Pour les employés qui travaillent dans une des usines :
SOYA EXCEL compte sur le bon jugement de ses employés afin qu’ils se conforment aux normes suivantes :
- Uniforme sécuritaire fourni obligatoire en tout temps;
- Les employés doivent porter l’équipement de protection individuelle requis en fonction de leur poste ( bottes, gants, casque, lunettes de sécurité, protection auditive et veste réfléchissante) en tout temps selon les directives émises;
- Les équipements de protection de bases sont fournis et seront remplacés en fonction d’une usure normale. Les employés donc faire attention à ces équipements.
- Les bottes de travail sont fournies chaque période de 6 mois par l’entreprise. (SOYA EXCEL possède un compte chez l’Équipeur, voir ci-bas);
- Au même titre que l’équipement informatique, les équipements de protection doivent être utilisés à des fins professionnelles seulement;
- Il est interdit à tout employé de porter des vêtements affichant l’emblème d'un compétiteur.
Équipeur
Nous avons une entente avec six de leurs succursales soit : Boucherville, Brossard, Promenade St-Bruno, Saint-Hyacinthe, Greenfield Park et Beloeil.
Si vous devez changer vos bottes, vous devez demander un coupon à votre contremaître et vous avez droit à un montant de 225$ avec taxes. Si vous dépassez ce montant, vous devrez payer la différence de votre poche.
Si vous préférez aller dans un autre endroit, c’est possible, mais vous devrez payer la facture complète et vous faire rembourser après. Le montant du remboursement reste le même.
Sécurovision
Il est possible pour un employé ayant besoin de lunette de vision d’avoir une paire de lunettes de sécurité fournie aux deux ans, par l’entreprise dans le cadre d’une entente avec Sécurovision. L’employé est invité à faire un choix de monture parmi une gamme présélectionnée par SOYA EXCEL. La personne qui souhaiterait bénéficier de cet avantage est invitée à en parler à son contremaître ou aux ressources humaines pour obtenir une autorisation.
Dans les bureaux :
SOYA EXCEL compte sur le bon jugement de ses employés afin de refléter le professionnalisme de l’entreprise.
- Lors de collaboration avec les clients, une tenue de ville soignée reflétant le professionnalisme de SOYA EXCEL est de mise.
- Il est interdit de porter un vêtement arborant un message haineux.
- Il est interdit de porter des vêtements affichant l’emblème ou le logo de compétiteurs ou fournisseurs de SOYA EXCEL ou du client rencontré durant cette journée.
- Il est fortement recommandé de porter des pantoufles (couvre bottes de travail) à l’intérieur des bureaux de SOYA EXCEL et de porter une attention aux traces laissées au sol par de la saleté de bottes de travail.
Tenue vestimentaire durant la période estivale :
Une attention particulière doit être apportée à la tenue vestimentaire pendant la période estivale.
- En plus des interdictions déjà mentionnées, les camisoles avec bretelles « spaghetti », les shorts, les robes et jupes très courtes ne sont pas permises;
- Le port de sandales (de style gougounes ou Crocs) est interdit en tout temps;
- SOYA EXCEL compte encore une fois sur le bon jugement de ses employés dans l’application de cette politique.