Non-sollicitation des clients
L’employé s’engage, pour une période de douze (12) mois à compter de la date de cessation de mon emploi à SOYA EXCEL à ne pas faire concurrence à l’organisation en sollicitant directement ou indirectement les clients de l’organisation (y compris les clients potentiels de SOYA EXCEL) qu’il aurait contactés, sollicités ou servis, ou au sujet desquels il aurait reçu des renseignements confidentiels alors qu’il était à l’emploi de SOYA EXCEL ; et, pour la même période de temps, il ne fournira pas de services aux clients décrits ci-dessus ni ne traiterai avec eux si cela risque de faire concurrence directement ou indirectement à SOYA EXCEL et l’oblige à assumer des fonctions similaires à celles qu’il avait lorsqu’il était à l’emploi de SOYA EXCEL.
Non-sollicitation d’autres employés
L’employé consent, tant qu’il est à l’emploi de SOYA EXCEL et pour une période de douze (12) mois après avoir quitté cet emploi pour quelque raison que ce soit, à ne pas directement ni indirectement recruter, solliciter, ou autrement persuader ni tenter de persuader tous employé de SOYA EXCEL de cesser son emploi pour cette organisation, ni d’agir de façon contraire aux intérêts de SOYA EXCEL.