La mission de SOYA EXCEL implique un certain nombre de valeurs auxquelles la direction accorde une grande importance. Ces valeurs sont les suivantes :
| VALEURS |
| LE RESPECT - C’est traiter tous nos partenaires (clients, fournisseurs, et collègues) avec considération, diplomatie et empathie
- C’est croire qu’être et se sentir respecté permet à chaque individu de cultiver au sein de l’entreprise un sentiment d’appartenance et de fierté
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| L’INTÉGRITÉ - C’est être vital envers nous-même et envers les autres
- C’est agir de façon à mériter et à présenter la confiance et le respect de nos partenaires (clients, fournisseurs et collègues)
- C’est démontrer un niveau de droiture et des transparence supérieur à la moyenne
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| LE SENS DES RESPONSABILITÉS - C’est mettre sa parole et son intégrité en jeu et faire ce qu’on dit qu’on fera
- C’est se commettre et s’engager dans l’entreprise pour parvenir au succès
- C’est avoir le souci des autres et de l’intérêt collectif
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| LA COLLABORATION - C’est mettre en place les conditions qui favorisent le travail d’équipe, le partage de l’information et des meilleurs pratiques
- C’est miser sur des méthodes de travail et de gestion fondés sur la coopération, l’entraide et la bonne communication
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| L’INNOVATION - C’est la capacité de voir les choses différemment, de penses sans contrainte
- C’est être flexible et orientés solution
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