Horaire régulier
L’horaire régulier pour les opérateurs d’usine est de 36 heures par semaine, pour les mécaniciens et journalier manutention est de 40 heures par semaine, selon l’horaire en place.
L’horaire régulier pour les employés de bureau est de 9h à 17h du lundi au vendredi. Cependant, une certaine flexibilité est octroyée pour les heures d’entrée et de sortie. Les conditions pour bénéficier de cette flexibilité d’horaire sont :
- Obligation de présence entre 9h et midi et entre 13h30 et 15h30
- Il doit toujours avoir la présence d’au moins un employé entre 8h et 16h30
- Les employés doivent être autonomes et planifier les horaires entre eux afin de respecter ces conditions
Prenez note que la flexibilité d’horaire est un privilège et peut être révoquée en tout temps si les conditions ne sont pas respectées.
Les heures sont établies en tenant compte des besoins de SOYA EXCEL
Il est possible que les employés soient appelés à travailler selon des horaires non réguliers dans le cas de projets spéciaux. Les employés doivent signifier à la direction s’ils ont des contraintes face à ce type d’horaire.
La durée de la période de repas peut varier en fonction des projets, à la discrétion de la direction et selon le bon jugement des employés.
Les horaires de travail doivent tenir compte des éléments suivants :
- En respect d’une activité continue sur cinq jours
- En fonction des diverses activités/tâches à accomplir
- En fonction des délais de production à rencontrer
- En fonction des besoins des clients
- Et tenant compte des périodes de repos (pauses) et de repas variant selon les quarts de travail
Le quart de travail est réparti de la façon suivante pour le personnel de production :
| QUARTS DE TRAVAIL | REPAS | PAUSES* |
| 8 heures | 1 période de 30 minutes non rémunérée | 2 pauses de 15 minutes rémunérées par quart de travail incluant les « pauses fumée »* |
| 12 heures | 2 période de 30 minutes rémunéré | 2 pauses de 15 minutes rémunérées par quart de travail incluant les « pauses fumée »* |
*Les pauses sont non obligatoires et rémunérées si non utilisées.
Le quart de travail est réparti de la façon suivante pour le personnel de bureau :
| QUARTS DE TRAVAIL | REPAS | PAUSES* |
| 8 heures | 1 période de 30 minutes non rémunérée | 2 pauses de 15 minutes rémunérées par quart de travail incluant les « pauses fumée »* |
*Les pauses sont non obligatoires et rémunérées si non utilisées.